Berufsunfähigkeitsversicherung

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Berufsunfähigkeitsversicherung vergleichen – aktuelle Informationen zu einer extrem wichtigen Versicherung

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihren gelernten Beruf nicht mehr ausüben. Wer kommt dann für Ihren Lebensunterhalt auf? Vom Staat ist nur wenig Hilfe zu erwarten. Sorgen Sie besser heute vor. Hier finden Sie günstige Versicherungen gegen Berufsunfähigkeit!

Das Risiko der Berufsunfähigkeit betrifft nicht nur Menschen, die von ihrer Hände Arbeit leben. Jeder ist gefährdet. So hat jeder dritte Fall von Berufsunfähigkeit heute psychische Gründe.

Vom Sozialstaat ist bei Berufsunfähigkeit nur wenig Hilfe zu erwarten. Die gesetzliche Rente wegen Erwerbsminderung ist an strenge Bedingungen geknüpft. Gerade junge Menschen erhalten oft so wenig, dass der soziale Abstieg vorprogrammiert ist.

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Wieso sollte man eine private Berufsunfähigkeitversicherung abschließen?

Der Verlust der Arbeitskraft ist ein existenzielles Risiko. Denn nicht mehr arbeiten können, heißt nichts zu verdienen. Folge ist oft materielle Not. Der Staat hilft im Ernstfall kaum – die gesetzliche Rentenversicherung zahlt ihre Minirente allen ab 1961 Geborenen nur noch bei Erwerbsunfähigkeit. Folge: als Betroffener bekommen Sie nur dann Geld, wenn Sie so gut wie gar nicht mehr arbeiten können. Und wenn Sie noch keine fünf Jahre lang sozialversichert sind, gibt es überhaupt keine staatliche Rente. Jetzt gegen Berufunfähigkeit absichern.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sichert Sie
und Ihre Familie für den Fall ab, dass Sie Ihren Beruf wegen Unfall oder Krankheit nicht mehr ausführen können.
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Wieviel kostet eine Berufsunfähigkeit?

Die Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung hängen von vielen Faktoren ab. Die wichtigsten sind:

* das Leistungsspektrum des Versicherers

* die individuellen Vertragsbedingungen

* Ihr persönliches Risiko, tatsächlich vorzeitig berufsunfähig zu werden.

Bei der Auswahl einer BU-Versicherung sollten Sie nicht nur auf den Preis achten, sondern auch die Vertragsbedingungen im Auge haben:

* statt einem Vertragsausschluss für bestimmte Erkrankungen sollten Sie besser einen Beitragszuschlag akzeptieren und mit dem Versicherer schwarz auf weiß vereinbaren, dass der Mehrbeitrag nach ausgeheilter Krankheit wieder wegfällt.

* Ihr Beruf sollte auch während eines möglichen Erziehungsurlaubs Maßstab für die Anerkennung der Berufsunfähigkeit bleiben, denn als Hausfrau oder Hausmann ist man nur beschränkt geschützt.

* Der Vertrag sollte nicht zu früh auslaufen, denn viele werden erst ab 55 berufsunfähig.

* Auch die vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente darf nicht zu knapp bemessen sein – Faustregel: 75 Prozent des Nettoeinkommens mit 45 Jahren.

* Ihre Police sollte die Möglichkeit zur Höherversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung vorsehen, damit sich die Rente etwa bei späterer Heirat oder Geburt eines Kindes problemlos anpassen lässt.

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